近日，沈鼓集團召開”十四五”戰略發展規劃編制工作”啟動會，全面啟動”十四五”戰略發展規劃編制工作，為實現沈鼓集團”全球能源化工動力裝備領跑者”的發展愿景，更好的適應經濟與市場環境，全面部署集團發展路徑規劃，破解發展難題，促進轉型升級，為沈鼓集團科學發展、可持續發展、高質量發展提供引領和支撐。
會上，集團戰略發展部部長金娜對”十四五”規劃的總體安排做了詳細介紹，明確了規劃編制的指導思想、戰略規劃編制內容、組織保障和后序工作的時間安排。
隨后，集團黨委書記、董事長戴繼雙對”十四五”戰略規劃編制工作提出四點要求：
1、”十四五”戰略規劃的編制工作是凝聚全集團共識的戰略性規劃，通過編制”十四五”規劃，要進一步明確集團發展目標及實施路徑，為”十四五”期間集團公司發展起到指導作用。2、戰略規劃要具有前瞻性、科學性和指導性，編制戰略規劃，要充分調研內外部環境，要符合國家行業的發展趨勢。既要持續增強沈鼓集團在國家重大裝備領域起到的重要作用，又要符合國家高質量發展的總體要求。
3、”十四五”規劃的目標要具有挑戰性，制定具有挑戰性的增長速度和目標。規劃總綱、各職能規劃和業務規劃，要形成有機的整體。4、要加強組織領導，各編制組長及各單位負責人要對規劃編制工作高度重視，親自負責，并確定固定的編制人員。戰略發展部要做好項目和過程管控，將該項工作作為各單位績效考核的主要內容，確保規劃編制工作按期完成。
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