5月5日，沈鼓集團在主樓102會議室召開2023年勞模座談會。集團黨委書記、董事長兼CEO戴繼雙，集團總裁、黨委副書記馬誠，集團黨委副書記、工會主席李寶純出席會議。沈鼓相關職能部門負責人，2023年獲得省、市、集團級榮譽的先進個人及集體代表參加會議。
集團工會副主席陳妍主持會議并宣讀了2023年省、市、集團級榮譽獲得情況。↓
隨后，獲獎集體代表、先進個人先后發言。大家在發言中感謝沈鼓多年以來的精心培養，表示在今后的工作中要大力踐行勞模精神、勞動精神和工匠精神，充分發揮先進榜樣帶頭作用，為集團新一輪高質量發展貢獻更多智慧和力量。↓
全國勞模代表，集團副總工程師、透平設計院常務副院長姜妍在發言中勉勵參會勞模不忘初心，堅持自立自強，守正創新，不斷在實際工作中突破瓶頸，在企業未來發展的美好藍圖上實現遠大理想。↓
聽了獲獎代表的發言后，集團領導發表講話。
集團總裁、黨委副書記馬誠在講話中表示，感謝各級勞模在沈鼓生產經營、科技創新等工作中所作出的杰出貢獻，勞模文化作為沈鼓企業文化的重要組成部分，在企業生產經營中起到了關鍵作用，希望各級勞模繼續努力，充分發揮示范引領作用，在推動集團新一輪高質量發展中創造更大的業績。↓
集團黨委書記、董事長兼CEO戴繼雙在講話中對獲得榮譽的先進集體及個人致以誠摯的祝賀。戴繼雙指出，在座的勞模作為沈鼓5300名員工中的杰出代表，在崗位上作出了驕人成績。勞模精神作為沈鼓集團一種特色文化，激勵了一代又一代沈鼓人前赴后繼敢爭先，不負眾望破難關，是沈鼓70年來可持續發展的不竭動力。在未來實際工作中，希望廣大勞模充分發揮榜樣帶頭作用，在企業轉型發展機遇期繼續挑大梁、當先鋒、做表率，不斷增強自身本領及政治領悟力，在工作崗位上實現更大人生價值。戴繼雙要求，集團黨委、工會要繼續加大力度關心關愛勞模，通過競賽等活動，為廣大勞模搭建平臺，營造濃厚干事創業氛圍，要繼續加大宣傳力度，讓沈鼓勞模故事傳的更廣，深入人心，同時也要有計劃推進各級勞模選樹育才工作，培養出更多的先進榜樣，為實現沈鼓創建世界一流企業目標貢獻力量。↓
座談會后，集團領導與先進集體代表、先進個人合影留念。↓
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