2月21日上午，由沈鼓集團科協主辦的第19期創新方法培訓班暨第九期科技大講堂活動，在主樓301會議室舉行開學典禮。遼寧省創新方法研究會副理事長、大連理工大學特聘教授于占元，遼寧省創新方法研究會副理事長，創新方法國際二級培訓師周志艦應邀出席；沈鼓集團黨委副書記、科協副主席李寶純，副總經理、總工程師、科協副主席張勇，工會主席王鐵夫以及人力資源中心、工會相關領導，各科協分會主席、秘書、科技骨干、工人勞模代表參加典禮。
典禮由科技管理部部長、科協辦公室主任伊洪麗主持。
張勇在致辭中肯定了集團科協的工作，希望學員們認真學習，互相學習，把創新方法理論成果發揚光大，全面推進沈鼓躋身世界 企業。
申藍公司科技工作者趙峰代表培訓學員發言，一定會珍惜培訓機會，以飽滿的熱情、勤懇扎實的作風投入學習，將本次培訓轉換為科技工作者科技創新的新動力。
于占元教授講述了創新方法培訓班的目的和意義，以及國內外創新方法的應用情況，字里行間透漏了對我們的殷切希望，希望各位參加培訓的學員珍惜這次學習機會，努力學習，助力集團科技創新發展。
據悉，從2014年集團科協 組織科技工作者參加創新方法培訓至今，沈鼓集團創新方法工作取得了優異的成績，共組織科技人員318名參加 、省科協舉辦的各種創新方法培訓班，申報創新方法項目86項。目前，共有6個項目獲得全國創新方法競賽獎，79個項目獲得遼寧省創新方法競賽獎。在2018年，集團研究院兩個項目同時獲得中國創新方法大賽一等獎。集團擁有創新工程師一級認證資格34人，創新工程師二級認證資格14人。
2022年，集團科協堅持為企業的科技進步和技術創新服務、為提高員工隊伍科學素質服務、為科技工作者服務，加強“科技工作者之家”建設工作，調動公司廣大科技人員的積極性、創造性，在今年的“講理想、比貢獻”競賽活動中，增加創新方法專項。舉辦本次培訓班，旨在搭建服務科技工作者的平臺，對提升科技人員創新能力，促進企業科技創新具有指導意義。
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