4月7日，沈鼓集團股份有限公司-遼寧機電職業技術學院校企合作座談會在遼寧機電職業技術學院召開，沈鼓集團安全生產總監、安技環保部部長徐強，人力資源中心副主任趙燕樓、透平公司總裝車間張騰蛟等出席座談會。遼寧機電副院長趙景暉、校企合作辦公室主任何晶、機械工程系主任王巖等接待。
趙景暉副院長對沈鼓各位領導、專家的到來表示熱烈歡迎，并對學院專業建設、人才培養、師資隊伍、學訓條件等做了全面介紹。遼寧機電職業技術學院是以培養機電高素質技術技能人才為主的全日制高等職業院校，現為全國197所高職”雙高”院校（遼寧省僅3所）之一；全國第二批深化創新創業教育改革示范高校。希望和沈鼓加強校企合作，持續為企業輸送技能人才。
徐強總監、趙燕樓副主任就校企合作沈鼓”訂單班”人才培養模式、沈鼓集團的人才培養建設做了介紹，并對遼寧機電在后備人才輸送給予沈鼓的大力支持表示感謝。
座談會后，在學院報告廳開展工匠精神課程，300余名師生參加。
徐強通過人生目標、為目標努力的態度、感恩報恩的精神三個方面結合自己的成長經歷和心路歷程，與大家分享了什么是”勞模精神”與”工匠精神”。
張騰蛟通過自己的本職工作，以沈鼓焊接工人的角度出發，講述自己的求學之路，分享自己的工作經歷。以親身經歷闡述擔當、創新、奉獻的”工匠精神”。
沈鼓集團講師團隊圍繞沈鼓集團發展史、企業文化、企業規章制度、企業人才育養、環境與職業健康安全等課程向全體學員進行了全面講授。后期還有陸續開展三大類產品知識、壓縮機原理以及三大類產品加工過程等60余學時的理論課程。
據了解，今年3月，沈鼓集團正式啟動”訂單式”人才培養校企合作項目。隨即，沈鼓集團與遼寧機電職業技術學院聯合建立沈鼓”訂單班”，以此昭示了沈鼓開啟校企合作新模式。今年9月后，沈鼓”訂單班”學生將進入集團進行為期一年的輪崗實習及頂崗實習，期間學校老師也會來到集團做階段性的座談和進一步的校企合作教學。”訂單式”人才培養是校企合作的重要形式，是實現學校、企業、學生”三贏”的有效途徑，為集團培養技能類人才以及后備人才儲備具有戰略意義。
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